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湖南师范大学后勤管理处关心下一代工作委员会2013年工作要点

  根据校党办发[2013]3号《关于转发(湖南师范大学关心下一代工作委员会2013年工作要点)的通知》精神,以及校关工委2013年工作要点布署,结合我处工作实际,特制定后勤管理处关心下一代工作委员会2013年工作要点如下:
  一、认真学习贯彻党的十八大精神,将十八大精神贯彻落实到处关工委的工作实际中去。
  学习党的十八大精神是处关工委现在和将来一段时间的政治任务,我们要深刻领会和把握,并且落实到工作实际之中去,不仅担任关工委工作的成员要学习好,而且还要动员和带动周围的同志努力学习好。
  二、认真做好“关爱育人”的工作,尤其是做好“扶贫帮困”的工作。
  我校学生中,来自农村贫困家庭的人数比例不小,对这批贫困生,后勤处关工委通过多种途径和形式,帮助他们克服困难,完成学业。
  一是拟在全校5个校区的13个学生食堂中, 共设置80个左右勤工助学岗位,这些岗位是贫困生在课余时间,协助食堂工作人员做一些清洁卫生和维持就餐秩序等工作,食堂除每月支付200元报酬外,还免费向他们提供用餐。此项活动,贫困生每年受益在10万元左右以上福利。二是公寓管理服务中心,面向贫困生拟设置助学岗位50个以上,上岗的贫困生配合宿舍管理员参与宿舍文明创建、安全、卫生检查活动等。此项活动,贫困生每年受益约10万元左右。三是餐饮服务中心和去年一样从微薄的利润中拿出20万元,直接充值到400名左右贫困生的餐卡中,帮助他们解决部分生活困难。四是电信服务中心,联系通信运营商,开展存话费送餐费的活动,此项活动学生直接受益约100万元左右。五是配合学校有关单位和部门对贫困生开展心理保健活动。在社会竞争激烈、家境贫寒、生活压力大的情况下,部分学生特别是贫困生出现心理障碍。还要求桃花坪校区在学生宿舍本来就非常紧张的情况下,专门腾出房子给树达学院,成立心理咨询活动室,为贫困生的心理健康给予尽可能的支持和帮助。
  三、做好本片区区组长的移交工作。
  2012年,后勤管理处关工委从师大幼儿园手中接过片组长单位的大棒,能够按照校关工委的要求在每一个工作阶段组织召开片区会议,传达上级精神,分析片区存在的不足,寻找差距,迎接各项检查,使第六片区的关工委工作总体走在全校关工委的前面,圆满顺利地完成了各项工作任务,2013年拟将片组长的工作移交到师大附中,并要求他们根据校关工委2013年的工作布署逐条落实到位。
  四、根据后勤处的工作性质和特点,确定在六月份举办“关爱职工子女成人成才”的主题活动。
后勤管理处的职工人数多,而且绝大部分是工人编制,家庭条件又不宽裕,对于他们自身如何培养子女成人成才有着极其的典型作用,他们往往舍不得吃、舍不得穿,但是在培养子女成人成才方面都舍得花大力气(包括人力、财力、物力),他们培养子女倾注了全部的心血,处关工委拟倡导他们的无私奉献,收集典型事例,对小孩小升初、初升高、高中毕业考取名牌大学的尤其要进行重点宣传和鼓励。做个专题研究方案,主题突出,操作可行。
  五、继续拓宽后勤的绿色通道建设,创建“五好”关工委,搞好“创先争优”工作。
  我们要按照校关工委的精神要求,继续以餐饮为龙头,拓宽绿色通道的建设,开展好二年一次的关工委工作“创先争优”的表彰活动,努力创建“领导班子建设好,骨干队伍作用好,制度健全执行好,活动经常效果好,积极探索创新好”的“五好”关工委。

后勤管理处关工委
2013年3月20日