（通讯员 罗彬 周宇韬） 2025年11月11日上午，湖南师范大学后勤关心下一代工作委员会在三棵树广场科研楼四楼会议室召开“薪火工坊”揭牌仪式暨学校关爱基金募捐工作推进会议。后勤管理处全体班子成员、后勤关工委委员、学生委员等五十余人参加了会议，校关工委常务副主任徐书华等学校关工委全体专职委员出席了会议。会议由后勤集团党委副书记、后勤关工委主任袁愈林主持。
会议伊始，在全体与会人员的共同见证下，徐书华与黄智勇共同为“薪火工坊”品牌揭牌。此举标志着后勤关工委一个集传承与实践于一体的全新品牌平台正式落地运行。
“薪火”寓意学问、技艺与精神的延续不断，“工坊”则强调动手实践与创作，旨在深度融合“服务”与“育人”，成为连接老同志与青年职工、学生的新桥梁，传承红色基因、培育时代新人的新课堂。仪式上强调，关工委的每一位成员都将成为精神火种的守护者与传播者，共同为创建美好校园贡献力量。
揭牌仪式后，后勤关工委常务副主任邓桂阳作关工委工作汇报。他系统回顾了上一阶段的工作成果，其中最显著的标志是成功获评“五好关工委”。邓桂阳指出，成绩的取得源于三方面扎实的工作：首先，组织建设更加严密。后勤党委通过做到思想认识、组织领导、支持保障、政策落实“四个到位”，织密了工作网络，拓展了工作渠道与服务覆盖面。其次，育人实践推陈出新。学生们在实践中增长才干，实现了“授人以渔”的育人效果。再者，思想引领坚定有力。通过“后勤讲堂”以及红色文化实践活动等，关工委持续用党的创新理论武装头脑，发挥“五老”优势，帮助青年职工、学生“扣好人生第一粒扣子”。
面对未来，邓桂阳强调了三项重点任务：一是持续擦亮“薪火工坊”品牌，发扬工匠精神，精心设计传承活动；二是进一步深化各中心育人功能，实现“润物细无声”的教育效果；三是不断加强自身规范化、常态化建设，巩固“五好”创建成果，追求育人实效最大化。
学生委员代表周宇韬在发言中分享了在后勤关工委大家庭中感受到的温暖。他表示，在关工委工作的经历让他更深刻地体会到了“薪火相传”的内涵，并将不负老师的殷殷嘱托，贡献青年学子的力量。
后勤管理处在职关工委委员代表何磊发言，他图文并茂的讲解，展示了他在咸嘉湖后勤关工委工作的推进情况：日常工作细致到位、趣味活动有声有色、关怀学生深入人心，全方位的工作展示得到了大家的一致好评。
老领导苏芳清发言，从离退休老同志的视角，表达了对关工委工作的支持与对下一代健康成长的殷切期望。
后勤管理处处长、后勤集团党委书记、后勤关工委名誉主任黄智勇在讲话中肯定了后勤关工委的工作成效，并对“薪火工坊”的未来发展提出期望。他要求后勤关工委继续整合资源，发挥特色，将服务育人工作推向新高度，并表示将继续对关工委工作提供有力的支持。
学校关工委常务副主任徐书华在总结讲话中高度评价了后勤关工委在组织建设、活动开展和品牌创建方面取得的成就。她强调，“薪火工坊”是关心下一代工作的创新载体，希望后勤关工委能以此为契机，继续发扬优良传统，动员更多力量，为培养时代新人做出更大贡献。
会议的又一重要环节是关爱基金募捐。校关工委副主任谭伟宣读了“湖南师大关工委关爱基金”募捐倡议书。他呼吁后勤系统同仁慷慨解囊，为帮助校内家庭经济困难学生奉献爱心。随后，在工作人员的组织下，与会领导、老同志、关工委委员及同志们积极响应，进行了现场募捐。所有善款将全部打入学校关爱基金账户。
会议在隆重而温馨的氛围中圆满结束。会后，全体与会人员合影留念，定格下这一承载着传承、关爱与希望的重要时刻。
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