（通讯员 罗彬) 为深入落实学校关工委 2026 年度工作部署，扎实推进关工委 “一院一品” 品牌项目建设，抓实青年职工思想引领、“五老” 传帮带和后勤育人各项工作，10 月 26 日下午，在阳光服务大厅会议室召开关心下一代工作委员会工作会议。后勤管理处党委书记、处长、关工委名誉主任黄智勇，党委副书记、关工委主任袁愈林，后勤关工委常务副主任邓桂阳、关工委秘书罗彬及全体关工委委员参加会议。
会上，袁愈林传达学校关工委 2026 年度工作会议精神及相关文件要求，对标校关工委重点任务，明确后勤关工委工作方向与工作标准。罗彬汇报后勤关工委 “一院一品” 活动立项申报相关情况，介绍项目初步构思、实施计划。
在交流研讨环节，与会委员结合后勤服务保障岗位特点踊跃发言，围绕发挥 “五老” 优势、做好青年职工传帮带、挖掘后勤育人元素、丰富品牌活动载体等方面集思广益，共同研讨品牌创建思路，为后续活动开展建言献策。
邓桂阳对下一阶段重点工作进行安排部署，就品牌创建任务落实、台账资料归集、特色活动组织、迎检材料筹备等工作细化分工、明确时限，推动各项任务落地落细。
黄智勇作总结讲话。他充分肯定后勤关工委前期工作成效，指出后勤是学校育人阵地的重要组成部分，要立足后勤服务本位，把关心下一代工作融入日常服务保障全过程。他强调，一要提高思想认识，深刻把握关工委工作意义，持续发挥老同志经验优势，做好传帮带；二要擦亮后勤特色品牌--“薪火工坊”，紧扣 “一院一品” 建设要求，打造接地气、有温度、可展示的后勤育人项目；三要压实工作责任，统筹做好活动组织、资料整理、宣传总结，高标准完成各项任务，助力学校立德树人工作；四是紧跟时代发展,与时俱进,着力培育新时代好青年、接班人。
下一步，后勤关工委将以此次会议为契机，凝聚 “五老” 力量，立足岗位、守正创新，用心用情做好青年职工培养和学生服务育人工作，推动后勤关心下一代工作提质增效。
编 辑：罗 彬
责 编：袁愈林
审 核：黄智勇
